Charte de la Qualité - Hygiène - Sécurité & Environnement


La Meublerie
est une Entreprise Responsable et Citoyenne. Elle s’est inscrite dans une démarche de mise en place progressive de mesures de Promotion de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de la Préservation de l’Environnement.

Dans cette optique, La Meublerie a conçu une Charte de la Qualité et de l’Environnement
dont les principales composantes sont les suivantes :

Engagements vis-à-vis des Clients :
nos clients sont nos Hôtes

  • Travailler dans les Règles de l’Art, respecter la Réglementation en vigueur
    et offrir toutes les Garanties Légales aux clients.
  • Respecter et faire le maximum d’efforts pour assumer tous les Engagements contractuels
    souscrits avec les clients : (Délais, Prix, Qualité…).
  • Mettre toute son Expérience et tout son Savoir Faire au service des clients ;
    les Ecouter, les Conseiller et leur proposer des produits de qualité les mieux adaptés à leurs besoins.
  • Mener et Maintenir, par la Formation Continue des Personnels, une démarche de Qualité
    dans la réalisation des produits proposés à ses clients.
  • Fournir aux clients des informations sur les Essences de Bois, leur entretien et leur conservation.
    Les Instruire de l’Importance, de la Richesse du Bois et des risques qui pèsent sur la Forêt
    et sur l’Environnement.

Engagements vis-à-vis de la Préservation
de l’Environnement

 

Approvisionnement en « Bois légaux et en provenance des Forêts gérées durablement
  • Souci constant de préservation des Essences Nobles par la promotion et la valorisation des essences secondaires : Big Leaf (bois de marécages, en lieu et place du Movingui ;
    Ebiarra en lieu et place du Bubinga ; Mukulougou en lieu et place du Moabi, Apa en lieu et place du Doussié, etc…).
  • Utilisation des bois en provenance de forêts communautaires exploitées légalement
    et gérées durablement ; sensibilisation des Fournisseurs à la problématique du Développement Durable.
Récupération des eaux de pluie

Mise en place d’un système performant de récupération et stockage des eaux de pluies pour utilisation dans les toilettes de l’Usine et d’un système de renvoi du trop plein dans la nappe phréatique.

Amélioration des Conditions de Travail des Ouvriers
  • Modernisation progressive des Systèmes d’Aspiration et de Ventilation de l’Usine.
  • Utilisation des outillages et des machines de qualité et sécurisés.
  • Formation et sensibilisation des personnels aux problèmes d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement. Sensibilisation des personnels à la problématique du Développement Durable.
  • Mise en place au bénéfice des Personnels, d’un Contrôle Médical (Médecine du Travail) adapté aux risques particuliers du métier.
  • Accueil des stagiaires et apprentis issus des établissements d’enseignement professionnels et techniques pour leur complément de formation.
Engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre Entreprise.

A La Meublerie, nous sommes convaincus que la diversité est une force et un atout, et la cultivons.
En vertu de cette conviction, La Meublerie s’engage à :

  • Sensibiliser et former ses responsables et collaborateurs impliqués dans le recrutement aux enjeux de la non discrimination et de la diversité.
  • Favoriser l’emploi féminin y compris pour les métiers dits « techniques » et veiller au respect de la stricte égalité Homme/Femme en matière de Salaire, de Responsabilité et de Promotion.
  • Veiller à refléter la diversité de la société camerounaise et notamment sa diversité culturelle, ethnique, dans ses effectifs et aux différents niveaux de Qualification et de Responsabilité.
Gestion des déchets et Fabrication des sous-produits
  • Récupération de la Sciure par les familles voisines de l’usine pour s’en servir comme combustible.
  • Valorisation des chutes de bois pour composer des panneaux de contreplaqué, pour la fabrication des persiennes et pour la fabrication des cadres de Tableaux et Photos, etc…
  • Utilisation des déchets de bois comme combustible pour les chaudières des Séchoirs de l’usine.
  • Réduction progressive de la production de déchets, récupération des déchets liquides dans des bacs de rétention pour une saine évacuation ; tri sélectif des déchets solides (récipients vides de colles et vernis).
Développement et Encouragement de la Sous-traitance
  • La Meublerie a favorisé le développement et assure l’essentiel de la charge de travail de plusieurs petites unités de menuiserie dans le voisinage de son Usine de Bassa.
  • Cette sous-traitance est faite de façon contrôlée, ce qui implique la formation des sous-traitants et de leurs agents aux bonnes pratiques et méthodes de fabrication. Un suivi régulier des fabrications sous-traitées est effectué par un Responsable du Bureau des Méthodes de La Meublerie.
  • Le souci de La Meublerie est certes d’accroître sa production mais aussi de transmettre le savoir-faire en permettant aux sous-traitants de se développer, d’améliorer progressivement leurs capacités et leur savoir-faire, et partant leur niveau de vie et celui de leurs ouvriers et de leurs familles respectives.
Promotion quotidienne et Encouragement des Eco-gestes et des Eco-attitudes
  • Réutilisation systématique des enveloppes usagées jusqu’à épuisement, pour la transmission des courriers internes.
  • Extinction systématique de l’Eclairage et/ou du climatiseur dans les pièces inoccupées.
  • Remplacement progressif des « Ampoules à filament » par des « Ampoules basse consommation ».
  • Utilisation des tôles translucides pour l’éclairage naturel des Aires de Fabrication de l’Usine.
  • Encouragement à l’Hygiène et la propreté des Ateliers, des Etablis, des Personnels de l’Entreprise pour faciliter la reproduction de ces actes et comportements dans leur vie personnelle.
  • Contrôles réguliers de l’Usine par les Services de Contrôle du Ministère de l’Environnement du Cameroun et rapports de contrôle exploités positivement par La Meublerie.

Et parce qu’il n’y a pas de Développement Durable sans respect des salariés, La Meublerie applique également les principes défendus par l’organisation Internationale du Travail (OIT) sur les points suivants :

  • l’Equité Sociale
  • la Formation Permanente et l’Information des Personnels sur les risques pour la santé et la sécurité.
  • l’Absence de Discrimination d’aucune sorte
  • des Personnels reflétant la Diversité Culturelle et Ethnique du pays.
  • la Promotion et l’Encouragement de l’emploi féminin.

Malgré nos Années d’Expérience et de Savoir Faire, le Souci de la Qualité reste constant. Au souci de la Qualité, s’ajoute désormais le souci de Préservation de notre Environnement pour les générations futures.

Notre credo : << Quality with Environnement in Mind >>